{"id":64,"date":"2014-09-11T11:04:51","date_gmt":"2014-09-11T11:04:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/?p=64"},"modified":"2014-09-11T11:04:51","modified_gmt":"2014-09-11T11:04:51","slug":"isannointiliitto-isannointiala-tarvitsee-satoja-uusia-osaajia-vuosittain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/?p=64","title":{"rendered":"Is\u00e4nn\u00f6intiliitto: Is\u00e4nn\u00f6intiala tarvitsee satoja uusia osaajia vuosittain"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p class=\"introduction\" style=\"font-weight: bold; color: #000000;\">Irtisanomiset ruuhkauttivat median, mutta is\u00e4nn\u00f6intialalla suuri on tarve uusille osaajille, sill\u00e4 noin puolet nykyisist\u00e4 is\u00e4nn\u00f6itsij\u00f6ist\u00e4 j\u00e4\u00e4 el\u00e4kkeelle 10 vuoden sis\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">Ty\u00f6nhakijat eiv\u00e4t viel\u00e4 ole l\u00f6yt\u00e4neet is\u00e4nn\u00f6intialaa, sill\u00e4 monissa alan yrityksiss\u00e4 kamppaillaan rekrytointihaasteiden kanssa. Is\u00e4nn\u00f6intiyrityksille tehdyn talousbarometrin (2014) mukaan vain 12 % is\u00e4nn\u00f6intiyrityksist\u00e4 oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4tev\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa on hyvin saatavilla. Alle kolmannes kyselyn vastaajista katsoi is\u00e4nn\u00f6innin olevan alana tunnettu.* Is\u00e4nn\u00f6intiala ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 Suomessa noin 5000 ammattilaista, joista suunnilleen 2500 on is\u00e4nn\u00f6itsij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">Helpottaakseen osaavan ty\u00f6voiman l\u00f6ytymist\u00e4 is\u00e4nn\u00f6intialalle Suomen Is\u00e4nn\u00f6intiliitto avasi syyskuussa 2014 uuden palvelun.\u00a0<a style=\"color: #b33837;\" title=\"\" href=\"http:\/\/www.isannointialalle.fi\/\">Is\u00e4nn\u00f6intialalle.fi<\/a>\u00a0-palvelu tarjoaa ratkaisun is\u00e4nn\u00f6intiyritysten kokemiin ty\u00f6voimahaasteisiin ja toimii jatkossa is\u00e4nn\u00f6intialan ty\u00f6nantajien ja ty\u00f6nhakijoiden kohtaamispaikkana.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">&#8211; Palvelun avulla Is\u00e4nn\u00f6intiliitto haluaa auttaa j\u00e4senyrityksi\u00e4\u00e4n innostamaan parhaat osaajat alalle, kertoo toimitusjohtaja\u00a0<strong>Tero Heikkil\u00e4<\/strong>\u00a0Is\u00e4nn\u00f6intiliitosta.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">Samalla pyrit\u00e4\u00e4n nostamaan alan profiilia ty\u00f6nhakijoiden keskuudessa. Nuoret eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4 is\u00e4nn\u00f6intialaa, sill\u00e4 alalle johtavia koulutuspolkuja on monia. Tie is\u00e4nn\u00f6itsij\u00e4ksi k\u00e4ykin usein jonkin muun ammatin kautta. Is\u00e4nn\u00f6intialalle.fi kokoaa alan koulutusmahdollisuudet yhden osoitteen alle.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">&#8211; Is\u00e4nn\u00f6intialan valtti ovat vakaat ty\u00f6llisyysn\u00e4kym\u00e4t ja ammatin monipuolisuus. Vaikka ala on ty\u00f6llistymisen kannalta turvallinen, se ei ole tyls\u00e4. Is\u00e4nn\u00f6itsij\u00e4n\u00e4 p\u00e4\u00e4see k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n laaja-alaisesti osaamistaan taloushallinnosta juridiikkaan ja viestinn\u00e4st\u00e4 talotekniikkaan, kommentoi Heikkil\u00e4.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">Yhteisty\u00f6kumppanina hankkeessa on valtakunnallinen henkil\u00f6st\u00f6palvelualan yritys StaffPoint.<\/p>\n<p style=\"color: #000000;\">&#8211; Olemme eritt\u00e4in ylpeit\u00e4 k\u00e4ynnistyv\u00e4st\u00e4 yhteisty\u00f6st\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6alan suunnann\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n\u00e4 StaffPoint tarjoaa vahvan HR osaamisen sek\u00e4 HR- teknologian yhdistelm\u00e4n is\u00e4nn\u00f6intialan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Olemme iloisia voidessamme tarjota is\u00e4nn\u00f6intiyrityksille rekrytointipalveluja, joiden avulla alan kasvu ja kehitt\u00e4minen on my\u00f6s jatkossa mahdollista, sanoo StaffPointin Rakennus- ja logistiikka toimialan johtaja\u00a0<strong>Harri Apell<\/strong>.<\/p>\n<p>* Is\u00e4nn\u00f6intiyritysten talousbarometri 2014, Suomen Is\u00e4nn\u00f6intiliitto ry<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Irtisanomiset ruuhkauttivat median, mutta is\u00e4nn\u00f6intialalla suuri on tarve uusille osaajille, sill\u00e4 noin puolet nykyisist\u00e4 is\u00e4nn\u00f6itsij\u00f6ist\u00e4 j\u00e4\u00e4 el\u00e4kkeelle 10 vuoden sis\u00e4ll\u00e4. Ty\u00f6nhakijat eiv\u00e4t viel\u00e4 ole l\u00f6yt\u00e4neet is\u00e4nn\u00f6intialaa, sill\u00e4 monissa alan yrityksiss\u00e4 kamppaillaan rekrytointihaasteiden kanssa. Is\u00e4nn\u00f6intiyrityksille tehdyn talousbarometrin (2014) mukaan vain 12 % is\u00e4nn\u00f6intiyrityksist\u00e4 oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4tev\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa on hyvin saatavilla. Alle kolmannes kyselyn vastaajista [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-64","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-isannointiliitto"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p53pOk-12","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=64"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64\/revisions\/65"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=64"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=64"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kiinteistouutiset.uutisparkki.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}